Ich steh drauf!

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Ich steh drauf!

 

Clienti

I nostri prodotti e servizi sono determinati dalle esigenze e dalle aspettative dei nostri clienti – in anticipo cerchiamo di riconoscerle, di capirle e di soddisfarle. Essendo un fornitore attento con la passione per il dettaglio e i prodotti regionali, offriamo un contributo importante al benessere e alla soddisfazione dei nostri clienti. Per loro rispondiamo a desideri e realizziamo soluzioni, possibili esclusivamente perché ci impegniamo a favore della qualità, del servizio e dell’affidabilità. Grazie al nostro design creativo riusciamo ad esprimere l’individualità dei nostri clienti, creando per loro un valore aggiunto.

 

 

Collaboratori e Fiducia

La fiducia nei nostri collaboratori determina la nostra cultura aziendale dal giorno della fondazione e rappresenta la base del nostro successo. A ogni collaboratore viene data fiducia, in cambio della quale pretendiamo azioni responsabili e mirate. Per poter garantire di mantenere questa filosofia anche in futuro, lo sviluppo dei collaboratori in vari settori ha un ruolo fondamentale. Ci affidiamo al modo di lavorare di ciascun collaboratore, che è caratterizzato da umiltà, fiducia reciproca e spirito di squadra.

È importante per la gestione amministrativa di creare un contatto personale e collegiale con i propri collaboratori, di offrire un posto di lavoro sicuro ed adeguato, per incrementare la motivazione e la propria identificazione con quella dell’impresa. 
Per via di riqualificazioni continuativi come anche nell’ambito di sicurezza e briefing giornalieri diamo la possibilità ai nostri collaboratori di essere sempre informati su tutti i lavori eseguibili e garantiamo così per una gestione lavorativa efficiente.

 

 

Persone

Essendo un’azienda a conduzione familiare ci impegniamo per il benessere dei nostri collaboratori e il loro sviluppo personale. Viviamo e pretendiamo comprensione e rispetto nei confronti dell’altro. Garantiamo un ambiente lavorativo vario dal punto di vista culturale e sociale, e offriamo a ciascun collaboratore la possibilità di arricchire l’azienda con le sue capacità e competenze. Apprezziamo lunghe collaborazioni con clienti, fornitori e partner d’affari e ci impegniamo per il prossimo anche nell’ambito sociale. Sosteniamo attività e manifestazioni culturali e sportive di varie associazioni locali.

 

 

Operatori esterni (fornitori, subappalto)

Per primo è una nostra grande faccenda di spedire in modo qualitativo e ineccepibile a prezzi adeguati. L’entrata delle merci deve essere documentata in modo perspicuo, soprattutto anche sui cantieri. Inoltre è la nostra priorità di stare aggiornati su nuovi prodotti e tecnologie.

 

 

Innovazione

Siamo un’azienda in crescita con le sue radici in Alto Adige, e come tale offriamo ai nostri clienti, dei prodotti e servizi caratterizzati da innovazione, design e sviluppo. I marchi da noi prodotti sono all’avanguardia e trovano spazio anche sul mercato oltre i confini altoatesini. Innovazione e continuo sviluppo in ogni settore della nostra azienda è determinante per il nostro successo a lungo termine. Per questo motivo ci impegniamo a elaborare processi di miglioramento e a premiare spirito di iniziativa, creatività e prestazione.

 

 

Responsabilità

Ci impegniamo per la protezione dell’ambiente e per la bioedilizia, inoltre vogliamo adempiere alle nostre responsabilità sociali in tutti gli ambiti del nostro lavoro. Prestiamo massima attenzione alla sicurezza dei nostri collaboratori e dei nostri prodotti. Siamo inoltre molto esigenti per quanto riguarda il comportamento personale, che è caratterizzato da correttezza, cordialità e rispetto reciproco, sia tra i collaboratori che nei confronti dei clienti, partner d’affari e del pubblico.

 

 

Ordine

Diamo molta importanza a ordine e pulizia in tutti gli ambiti della nostra azienda. Questo non solo contribuisce al prestigio della marca, ma fornisce una promessa di qualità al cliente. È di fondamentale importanza che ogni collaboratore abbia un compito specifico a questo riguardo, che i showroom e il magazzino siano caratterizzati da ordine e pulizia e che questo valore si rispecchi anche sui nostri cantieri e nella presenza dei collaboratori.

 

 

Ambiente

Prima dei lavori di costruzione viene chiarito con i vicini intorno ai cantieri su eventuali disturbi dell’ambito privato per garantire un’esecuzione costruttiva priva di difficoltà. Con i vicini ed imprese intorno ai cantieri teniamo una relazione amichevole per assicurare una collaborazione ottima. Promuoviamo le attività di diversi federazioni sia culturali sia sportive come anche di alcuni eventi.

 

Gestione amministrativa

Per via di una calcolazione di prezzo e modo di lavoro efficiente (ottimazione del ciclo di lavoro) cerchiamo di essere un player molto forte sul mercato e di restare sempre competitivi. Noi ci aspettiamo inoltre la collaborazione e responsabilità di ogni collaboratore per garantire un miglioramento permanente dell’azienda e la qualità dei lavori, dei suoi svolgimenti e dell’organizzazione dell’impresa. Tutti i collaboratori sono responsabili per la realizzazione dei nostri obiettivi e per la realizzazione degli oneri giuridici ed amministrativi.

 

 

Management di rischio

La gestione amministrativa si occupa anche del management di rischio per contemplare tutte le misure per il riconoscimento sistematico, la valutazione, l’analisi, la sorveglianza ed il controllo sui rischi e prospettive per limitare eventuali rischi come anche il proseguimento delle possibilità. Anche tramite questi strumenti la gestione amministrativa persegue i miglioramenti.

 

 

Sicurezza e protezione sanitaria

Ogni dipendente deve fare la sua parte nella realizzazione dei propri obiettivi per migliorare la sicurezza e protezione sanitaria. Tutti i dipendenti hanno la responsabilità in comune per la sicurezza lavorativa in ogni settore. Sono obbligati a rispettare le regole ed indicazioni della sicurezza lavorativa.

 

È il nostro obiettivo evitare incidenti e malattie condizionate dal lavoro e di migliorare la sicurezza e protezione sanitaria attraverso azioni preventive e protettive, tramite il sistema di gestione della sicurezza e le proprie prestazioni in un modo continuativo. Per questo ci obblighiamo a:

  • Analizzare incidenti e presenze delle situazioni di pericolo e deviare proprie azioni correttive
  • Adempimento del minimo legale delle ripartizioni e regolamenti tutela di lavoro vincolanti come anche l’imposizione di essi ai collaboratori
  • Utilizzare gli strumenti dirigenti come il riconoscimento e la critica
  • Discutere i comportamenti sfavorevole alla sicurezza, trovare le sue origini ed esortare il responsabile a cambiare il suo comportamento
  • Rendere la sicurezza e tutela della salute un argomento per tutti i collaboratori ed informarli in sedute periodiche su comportamenti equanime di sicurezza
  • Devono essere inoltrati i regolamenti della tutela sanitaria a tutti i collaboratori ed essere applicati imprenditorialmente
  • Nell’ambito delle nostre spettanze devono essere forniti le aspettative tecniche, organizzative, finanziarie e personali per l’esecuzione di sicurezza e tutela sanitari necessaria
  • Investire tempo per gli argomenti di sicurezza e la tutela sanitaria
  • Imporre tramite esempio ideale un comportamento di sicurezza adeguato

 

 

I corsi di formazione sulla sicurezza e tutela sanitaria sono dedicati al punto di incontro tra essere umano e tecnologia. Tutte le cause per un pericolo ad essi devono essere determinate sistematicamente ed essere eliminati con provvedimenti adeguati.